OpenStack技能短缺:部署成为挑战

2016-12-02 07:54:00 作者:Paul Korzeniowski 分类 : 比特网

  致力于OpenStack部署的企业,努力寻求拥有开源平台经验的IT专业人员。技能差距很快能弥补吗?

  随着企业云实施的增加,OpenStack不断获得市场关注。但是,随着企业试图部署开源云平台,他们遇到了一个共同的问题:寻求拥有OpenStack技能的 IT专业人员。

  分析机构451 Research预测,到2020年,OpenStack业务模式收入有望超过50亿美元,意味着35%的复合年增长率。

  “我们预计所有部门和地区的收入,都会上升,” Al Sadowski说,该机构的研究副总裁。

  为了支持这种增长,供应商和开源协会正忙于填补OpenStack技能的空白。

  面临新的挑战

  部署OpenStack具有挑战性,而从零开始构建OpenStack,是特别复杂的任务,需要大量的集成。

  这种复杂性源于OpenStack生态系统的不成熟。2010年,开源标准的建立是为了Rackspace和NASA之间的合作项目。两年后,开发工作交由OpenStack基金会,一个独立的协会。这一项目现在有几十个组件,比如消息传递服务和计算资源,面向支持企业应用。

  但各种标准还不成熟,OpenStack基础设施仍在开发中。因此,企业使用的是最基本的OpenStack管理工具和集成软件开发工具包。根据开源软件公司SUSE今年的调查,参加调查的公司中,65%认为OpenStack部署非常困难。

  OpenStack带来工作岗位

  OpenStack实施带来的挑战,创造了对于管理服务和拥有OpenStack技能的专业人员的市场需求。因此,RnR Market Research预计到2019年,OpenStack服务市场将以32.9%的速度增长。

  随着对OpenStack专业知识需求的增加,与OpenStack相关的职位也在增加。

  “过去四年,对于OpenStack专家的需求一直在增长,” Terence Chiu说,Indeed Prime的副总裁,Indeed.com网站专注于技术职位的部门。2012年,网站上几乎没有OpenStack职位的招聘,但是现在,每天大约有1500个职位。

  不过,由于这一基础设施比较新,拥有所需OpenStack技能的IT专业人员很少。但是,根据经典的供需模型,那些拥有技能的人员正在经历加薪期。

  “有经验的应聘者通常可以获得100,000 到14,0000美元年薪,” Chiu说。

  填补空白

  供应商和协会正试图解决OpenStack技能短缺。 2016年4月,OpenStack基金会面向OpenStack管理员,推出了首个认证项目。该项目面向在管理OpenStack云上,至少拥有6个月经验的OpenStack专业人士。该测试基于OpenStack Liberty——该平台的第12个版本,包括核心的计算,存储和网络问题。参加测试的人员需要使用OpenStack命令行界面和控制面板,执行管理任务和解决问题。参加测试需要300美元,大约需要两个半小时完成。

  巴塞罗那峰会上,OpenStack基金会表示,该测试推出的5个月内,已经有500名专业人士参加,并且有500名计划参加。

  除了认证之外,OpenStack基金会已经与合作伙伴共同开发各种培训项目。几十家公司,比如Mirantis Rackspace,SUSE和The Linux Foundation,提供OpenStack培训,课程从入门到高级。

  很多课程都在OpenStack Marketplace上列出。例如,The Linux Foundation提供“Essentials of OpenStack Administration,”一个课堂培训的课程,主要针对那些在OpenStack上部署应用和基础设施的人员。

  更多的认证和培训项目也会不断推出。

  “随着认证的专业人员的数量上升,我们可能会看到针对不同职能的新的认证,比如架构师或应用开发人员,或更高级的领域,比如软件定义网络,” Lauren Sell说, OpenStack基金会市场和社区服务的副总裁。

  更多的认证和培训计划可能会提供更多的拥有OpenStack技能的专业人士——企业一直期望的,从而简化部署。

芥末视频

最近更新
科普

科普图集
带着朋友和机器人上月亮散步

带着朋友和机器人上月亮散步>>详情

邮件订阅

软件信息化周刊
比特软件信息化周刊提供以数据库、操作系统和管理软件为重点的全面软件信息化产业热点、应用方案推荐、实用技巧分享等。以最新的软件资讯,最新的软件技巧,最新的软件与服务业内动态来为IT用户找到软捷径。
商务办公周刊
比特商务周刊是一个及行业资讯、深度分析、企业导购等为一体的综合性周刊。其中,与中国计量科学研究院合力打造的比特实验室可以为商业用户提供最权威的采购指南。是企业用户不可缺少的智选周刊!
网络周刊
比特网络周刊向企业网管员以及网络技术和产品使用者提供关于网络产业动态、技术热点、组网、建网、网络管理、网络运维等最新技术和实用技巧,帮助网管答疑解惑,成为网管好帮手。
服务器周刊
比特服务器周刊作为比特网的重点频道之一,主要关注x86服务器,RISC架构服务器以及高性能计算机行业的产品及发展动态。通过最独到的编辑观点和业界动态分析,让您第一时间了解服务器行业的趋势。
存储周刊
比特存储周刊长期以来,为读者提供企业存储领域高质量的原创内容,及时、全面的资讯、技术、方案以及案例文章,力求成为业界领先的存储媒体。比特存储周刊始终致力于用户的企业信息化建设、存储业务、数据保护与容灾构建以及数据管理部署等方面服务。
安全周刊
比特安全周刊通过专业的信息安全内容建设,为企业级用户打造最具商业价值的信息沟通平台,并为安全厂商提供多层面、多维度的媒体宣传手段。与其他同类网站信息安全内容相比,比特安全周刊运作模式更加独立,对信息安全界的动态新闻更新更快。
新闻中心热点推荐
新闻中心以独特视角精选一周内最具影响力的行业重大事件或圈内精彩故事,为企业级用户打造重点突出,可读性强,商业价值高的信息共享平台;同时为互联网、IT业界及通信厂商提供一条精准快捷,渗透力强,覆盖面广的媒体传播途径。
云计算周刊
比特云计算周刊关注云计算产业热点技术应用与趋势发展,全方位报道云计算领域最新动态。为用户与企业架设起沟通交流平台。包括IaaS、PaaS、SaaS各种不同的服务类型以及相关的安全与管理内容介绍。
CIO俱乐部周刊
比特CIO俱乐部周刊以大量高端CIO沙龙或专题研讨会以及对明星CIO的深入采访为依托,汇聚中国500强CIO的集体智慧。旨为中国杰出的CIO提供一个良好的互融互通 、促进交流的平台,并持续提供丰富的资讯和服务,探讨信息化建设,推动中国信息化发展引领CIO未来职业发展。
IT专家网
IT专家新闻邮件长期以来,以定向、分众、整合的商业模式,为企业IT专业人士以及IT系统采购决策者提供高质量的原创内容,包括IT新闻、评论、专家答疑、技巧和白皮书。此外,IT专家网还为读者提供包括咨询、社区、论坛、线下会议、读者沙龙等多种服务。
X周刊
X周刊是一份IT人的技术娱乐周刊,给用户实时传递I最新T资讯、IT段子、技术技巧、畅销书籍,同时用户还能参与我们推荐的互动游戏,给广大的IT技术人士忙碌工作之余带来轻松休闲一刻。